Formare – 2008, 2009, 2010 e 2011
Desenvolvido na Unidade de Taubaté do Setor Power da Alstom Brasil, o Projeto Formare oferece aos jovens uma formação inicial para o mercado de trabalho.
O Formare é uma escola profissionalizante dentro da empresa que conta com o tempo dos funcionários Alstom para atuarem como Educadores Voluntários para esses jovens de 15 a 17 anos que queiram se formar em um curso técnico profissionalizante. O curso é certificado pela UTFPR – reconhecido pelo MEC.
Resultados
- 2008 – 20 alunos formados
- 2009 – 20 alunos formados
- 2010 – 19 alunos formados
Formare – 2008, 2009, 2010 e 2011
Desenvolvido na Unidade de Taubaté do Setor Power da Alstom Brasil, o Projeto Formare oferece aos jovens uma formação inicial para o mercado de trabalho.
O Formare é uma escola profissionalizante dentro da empresa que conta com o tempo dos funcionários Alstom para atuarem como Educadores Voluntários para esses jovens de 15 a 17 anos que queiram se formar em um curso técnico profissionalizante. O curso é certificado pela UTFPR – reconhecido pelo MEC.
Resultados
- 2008 – 20 alunos formados
- 2009 – 20 alunos formados
- 2010 – 19 alunos formados
Pescar – 2004 a 2011
Desenvolvido nas Unidades de São Paulo, Canoas e Itajubá do Setor Grid da Alstom Brasil o Projeto Pescar objetiva capacitar tecnicamente o jovem para o mercado de trabalho, auxiliando na educação e na formação cultural, social e profissional de adolescentes ao mesmo tempo em que os afasta do caminho das drogas e da marginalidade. Diferencia-se por incluir a comunidade nessa empreitada, especialmente os pais dos jovens, por meio de reuniões periódicas que estimulam o diálogo, o bom relacionamento e a participação dos familiares.
Resultados
- Unidade Canoas
- 2004 16 alunos formados
- 2005 16 alunos formados
- 2006 15 alunos formados
- 2007 15 alunos formados
- 2008 15 alunos formados
- 2009 15 alunos formados
- 2010 15 alunos formados
- Unidade Itajubá
- 2008 16 alunos formados
- 2009 16 alunos formados
- 2010 14 alunos formados
- Unidade São Paulo
- 2007 20 alunos formados
- 2008 15 alunos formados
Projeto Guaporé – 2008 a 2011
Desenvolvido em Rondônia – Amazônia, na Unidade IMMA – Indústria Metalúrgica Mecânica Pesada, Joint Ventura entre a Alstom e Bardella, o Projeto Guaporé é executado em parceria com o SENAI de Rondônia e capacita moradores da região para atuar na indústria metal mecânica da IMMA. A capacitação é totalmente gratuita e conta com mais de 700 horas de aulas práticas e teóricas, incluindo 100 horas de treinamento nas áreas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade.
Resultados
- 2008 – 225 profissionais capacitados e 120 contratados pela IMMA
- 2009 – 300 profissionais capacitados e 200 contratados pela IMMA
- 2010 – 120 120 profissionais capacitados