Alstom Grid vuoden ilman poissaoloon johtaneita tapaturmia Suomessa

Tammikuussa 2012 Alstom Grid saavutti tärkeän merkkipaalun Suomessa – olemme toimineet jo vuoden ilman poissaoloon johtaneita tapaturmia. Näin kaikki Suomen Alstomin liiketoiminnat ovat nyt työskennelleet yli vuoden ilman poissaoloon johtaneita tapaturmia.

Koko Alstom-konserni on viime vuosina merkittävästi panostanut työturvallisuustoimintaan. Alstomin tavoitteena on minimoida tapaturmat ja välttää kokonaan vakavat työtapaturmat. Työturvallisuutta mitataan mm. tapaturmataajuudella (IFR), jolla tarkoitetaan tapaturmien määrää miljoonaa työtuntia kohti. IFR:ää seurataan 12 kk:n liukuvana keskiarvona ja tämän lisäksi erikseen seurataan tapaturmattomien päivien määrää.

Tapaturmataajuus Gridin Tampereen tehtaalla on nyt saavuttanut nollarajan. Tapaturmien vähentäminen on ollut pitkäjänteistä ja systemaattista työtä, joka aloitettiin jo vuonna 2008.

Merkittävä tekijä turvallisuuskulttuurimme positiiviseen muutokseen on henkilöstömme hyvä sitoutuminen turvallisuusasioihin. Olemme panostaneet voimakkaasti henkilöstön kouluttamiseen turvallisuusasioissa, lisänneet ohjeistusta sekä sisäistä tiedottamista. Palkitsemme kaksi kertaa vuodessa parhaiten EHS–asioissa menestyneen osaston.

Tapaturmat ja läheltä  piti –tilanteet tutkitaan systemaattisesti ja kaikkiin turvallisuushavaintoihin suhtaudutaan vakavasti. Olemme kehittäneet riskien arviointiamme ja sekä työntekijät, työnjohto että johtoryhmä tekevät säännöllisiä turvallisuuskierroksia tehtaallamme. OHSAS 18001–standardin mukaan sertifioitu työturvallisuusjärjestelmämme auditoidaan säännöllisesti ulkopuolisen toimesta. Myös Alstomin sisäiset ohjelmat kuten APS (Alstom Production System) ja EHS (Environment, Health and Safety) Roadmap sekä niihin liittyvät auditoinnit ohjaavat meitä oikeaan suuntaan turvallisuusasioissa.

Jatkossakin työtekijöiden ja urakoitsijoiden turvallisuuden takaaminen on meille tärkeä asia. Tehtävää riittää edelleen, joten jatkamme tiiviisti työturvallisuuden kehittämistä.