Alstom en France obtient la certification ISO 45 001 pour son système de gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail

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Philippe Molitor

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  • La certification ISO 45 001 valide les efforts d’Alstom autour de la prévention des risques

  • AFNOR souligne la forte volonté de la direction d’Alstom en France d’inculquer une culture de la santé et sécurité au sein de l’entreprise

  • L’audit salue des procédures adaptées à la maitrise des risques et à la conformité des réglementations applicables en matière de santé et sécurité

30 avril 2024 Alstom, leader mondial de la mobilité durable et intelligente, a obtenu la certification ISO 45 001 attribuée par AFNOR[1] à la suite d’un programme d’audit de ses sites en France, ce qui confirme l’engagement d’Alstom à préserver la santé et la sécurité de ses salariés en créant des conditions de travail saines.

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« Nous sommes très fiers de recevoir cette certification. Elle témoigne de notre engagement en matière de prévention des risques pour la santé et la sécurité de nos salariés et sous-traitants et de l’efficacité de notre système de management dont la mise en œuvre est assurée par notre Département EHS (santé, sécurité, environnement) »

Jean-Baptiste Eyméoud
Président d’Alstom France.

La norme ISO 45 001 est une norme internationale sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Elle reconnaît l’organisation, les processus santé et sécurité mis en place et les actions engagées en faveur de la prévention des risques.

« Nous sommes très fiers de recevoir cette certification. Elle témoigne de notre engagement en matière de prévention des risques pour la santé et la sécurité de nos salariés et sous-traitants et de l’efficacité de notre système de management dont la mise en œuvre est assurée par notre Département EHS (santé, sécurité, environnement) », a déclaré Jean-Baptiste Eyméoud, Président d’Alstom France.

Identifier les risques pour mieux les maitriser

L’audit a porté sur les facteurs internes et externes qui affectent la capacité de l’entreprise à gérer les risques mais aussi la planification, la mise en œuvre, l’évaluation, la surveillance et l’amélioration continue de son système de gestion de la santé et sécurité au travail, ainsi que les processus pour l'identification des risques et la mise en place des contrôles pour les réduire ou les éliminer.

Les points forts soulevés par AFNOR sont la forte implication du management pour inculquer une culture de la santé et sécurité au sein de l’entreprise, des procédures adaptées à la maitrise des risques et à la conformité des réglementations applicables en matière de santé et sécurité.  

[1] Association française de normalisation

Alstom™ est une marque protégée du groupe Alstom.