Engagements

Santé et Sécurité

LI Hongying doing the machine insulation of KAZAK4 coil in coil line, Xi’an Alstom Yongji Electric Equipment Co., Ltd., Xayeeco, China, Feb 21, 2014
  • 12
    directives de sécurité. Chacune d’elles encadre une activité à haut risque spécifique (par ex. travail en hauteur)
  • 7
    programmes de formation mis en place pour les collaborateurs
  • 73 %
    des collaborateurs Alstom ont été formés grâce au module d’e-learning sur les activités à haut risque en 2022/23

Objectif : zéro accident grave

Partout où nous opérons, les dimensions santé et sécurité restent une priorité absolue pour l’entreprise, ses collaborateurs et ses fournisseurs. Alstom déploie des programmes ambitieux pour atteindre un objectif clair : prévenir les accidents et éliminer tous les accidents graves.

L’amélioration de la santé et de la sécurité est essentielle aux yeux d’Alstom : c'est pourquoi son programme "Alstom Zéro Déviation" se concentre sur les activités à haut risque. Alstom peut ainsi protéger ses collaborateurs et ses fournisseurs des risques auxquels ils s’exposent, partout dans le monde.

Lancé en juin 2012, ce programme a pour but de maîtriser les risques liés aux activités les plus dangereuses et contribue fortement à la réduction du nombre d’accidents graves. 

  • 5
    Nombre d’accidents du travail graves
  • 0,03
    taux de gravité (collaborateurs)
  • 0
    nombre de décès accidentels au travail (collaborateurs et sous-traitants)
  • 60
    nombre de maladies professionnelles reconnues sur l’ensemble du périmètre Alstom

« Chaque année, nous renforçons la sécurité sur nos lieux de travail. C’est là notre priorité. »

Henri Poupart-Lafarge
Président-directeur général d’Alstom

Formation

Alstom conçoit et déploie des modules de formation en matière de sécurité pour répondre à des besoins génériques et spécifiques. Par exemple, un module de formation dédié a été créé pour les collaborateurs présents sur les sites de construction : il leur permet de mieux appréhender les risques liés à un environnement ferroviaire complexe. Alstom dispense également une formation à l'analyse des accidents afin de consolider sa capacité à identifier les causes des événements.

Santé et Sécurité : Résultats

Les efforts réalisés ont permis d’atteindre des résultats significatifs : 

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En mars 2024, le taux de fréquence des accidents de travail des employés et sous-traitants en nombre d'accidents par million d'heures travaillées était de 0,9

Plus en détail, les résultats en matière de sécurité sont les suivants : 

Taux de fréquence des accidents de travail avec arrêt (TF1)
collaborateurs 0,8
sous-traitants 0,8
Nombre total d’heures de travail
collaborateurs 157 130 504
sous-traitants 46 121 866
Taux des accidents déclarés (TRIR)  
collaborateurs 1,6
sous-traitants 1,3

La santé et le bien-être  

Chez Alstom, la santé et le bien-être de ses collaborateurs sont considérés comme un élément central de l’expérience collaborateur. Au cours de l’exercice 2023/24, avec le soutien des équipes EHS et RH, la feuille de route Santé et bien-être a été mise à jour pour les trois prochaines années et sera déployée dans l’ensemble du Groupe. Quatre piliers ont été redéfinis :

  • Environnement de travail,
  • Bien-être social,
  • Santé mentale
  • et Santé physique.

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