Patrick Dubert se voit décerner le trophée du DRH
de l’année

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Patrick Dubert, Directeur des ressources humaines et membre
du Comité Exécutif d’Alstom, s’est vu
décerner le Trophée du DRH de l’année
2007, lors d’une cérémonie organisée le 5
novembre 2007 à Paris en présence de Patrick Kron,
Président Directeur Général d’Alstom.

Cette manifestation, qui en est à sa 11è
édition, est organisée par la société de
conseil en recrutement et en ressources humaines Hudson en
partenariat avec L’Express et Le Figaro. Le lauréat
du trophée est désigné par un jury composé
de quinze directeurs de ressources humaines appartenant à
des grandes entreprises ou des administrations.

Après une période de redressement achevée en
2004, la stratégie de ressources humaines du groupe Alstom
a été conçue pour accompagner et soutenir la
croissance de l'entreprise. Elle consiste à bâtir une
culture commune autour d’une vision et de valeurs qui
renforcent la cohésion et l’efficacité
collective. Elle passe par la préparation de
l’avenir: Alstom emploie 65 000 personnes dans 70 pays et
a recruté 14 000 nouveaux collaborateurs au cours des
derniers 18 mois. Elle implique, enfin, la définition et
la mise en œuvre de politiques claires et connues dans
tous les domaines des ressources humaines, qu’il
s’agisse des relations avec les partenaires sociaux, des
conditions de travail et de la sécurité, de la
formation, de la gestion des carrières et de la
mobilité, de l’évaluation des performances, des
rémunérations et de l’actionnariat
salarié.