Société

Chez Alstom, nous accordons une attention toute particulière à la façon dont notre entreprise et nos solutions impactent les personnes - celles qui contribuent à les créer, celles qui les utilisent, et celles qui vivent avec. Nous considérons que la durabilité implique de protéger la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs et de nos passagers, ce qui facilite l'accessibilité pour tous les voyageurs, et crée une valeur sociale et économique positive pour tous.

Sécurité & bien-être

La sécurité avant tout, en toute circonstance

La sécurité de nos employés, des sous-traitants, des passagers et des communautés desservies par nos systèmes, est notre priorité absolue. Nous considérons que la santé et le bien-être sont des éléments centraux de l'expérience collaborateur, portés par des actions d'amélioration continue concernant l'environnement de travail, le bien-être social ainsi que la santé mentale et physique. 
La formation continue de notre personnel, la sensibilisation des parties prenantes, une gouvernance forte en matière de sécurité et des normes d'ingénierie rigoureuses constituent le socle de toutes les solutions que nous proposons.

Personnes, inclusion & diversité

Encourager la diversité, l'équité et l'inclusion pour nourrir la créativité et l'innovation

Alstom s'engage à promouvoir un environnement de travail inclusif, diversifié et respectueux dans lequel chacun peut s'épanouir. En rassemblant des personnes issues d'horizons variés et en donnant à chacun la possibilité de contribuer avec ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses perspectives, nous créons de la valeur pour Alstom et ses parties prenantes grâce à l'innovation, la performance et une culture centrée sur l'humain.

Communautés & impact local

Renforcer les communautés

En tant qu'entreprise mondiale fortement ancrée au niveau local, Alstom s'engage activement auprès des communautés dans lesquelles elle opère. À travers la Fondation Alstom et les Plans d'action pour les communautés locales, le Groupe soutient l'éducation, le développement socio-économique, la protection de l'environnement et l'accès à la mobilité. Les projets sont mis en œuvre en partenariat avec des ONG locales et internationales et soutenus par l'engagement et le volontariat des collaborateurs.

 

Rapports d'impact socio-économique

Alstom poursuit activement le développement de rapports d'impact socio-économique dans les différents pays où le Groupe est présent. Ces études reposent sur des indicateurs clés (KPI) liés à la RSE et alignés sur les piliers de la stratégie RSE d'Alstom. À travers ces rapports, vous découvrirez des exemples concrets de la manière dont nos activités et nos investissements contribuent à une croissance économique durable, à l'emploi et au progrès de la société dans son ensemble.