Programa de Carreiras da LALA forma jovens líderes e amplia acesso ao mercado de trabalho com apoio da Alstom Foundation
Programa de Carreiras da LALA forma jovens líderes e amplia acesso ao mercado de trabalho com apoio da Alstom Foundation
-
Primeira turma do LALAprendiz concedeu 104 bolsas e mais de 64 horas de formação técnica e socioemocional.
-
Workshop de empregabilidade reúne jovens de todo o Brasil para capacitação prática e conexão com o mercado.
-
Iniciativa integra o LALA Career Program, voltado ao desenvolvimento de jovens de comunidades historicamente sub-representadas.
São Paulo, 19 de maio de 2026 – O programa LALAprendiz, iniciativa da Academia Latino-Americana de Liderança (LALA) com apoio da Alstom Foundation, acaba de concluir a formação de sua primeira turma de jovens líderes e na preparação para o mercado de trabalho. Entre novembro de 2025 e fevereiro de 2026, o programa concedeu 104 bolsas de desenvolvimento aos jovens e ofereceu 64 horas de formação técnica e socioemocional.
Os indicadores avaliaram os níveis de engajamento e satisfação dos participantes e, ao todo, 84% foram classificados como “muito satisfatórias” e 14% como “satisfatórias”. Além disso, todos os participantes desenvolveram seus Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), para definir metas e acompanhamento estruturado de crescimento profissional.
"Compartilhar essa trajetória com jovens talentos é uma forma de mostrar que o desenvolvimento profissional é um caminho possível, construído com dedicação e aprendizado contínuo."
“Para a LALA, esta parceria com a Alstom Foundation representa um divisor de águas na jornada de nossos jovens. Unir a nossa missão de desenvolver líderes éticos à expertise de uma empresa global referência em tecnologia e mobilidade permite que o potencial desses talentos encontre, finalmente, um caminho concreto e sustentável para o mercado de trabalho”, analisa Fernanda Caloi, CEO da LALA Brasil.
Workshop de empregabilidade conecta jovens a oportunidades do mercado
Como continuidade da parceria, a LALA realiza entre abril e junho de 2026 uma série de encontros sobre empregabilidade com o objetivo de preparar jovens para ingressar e se manter no mercado de trabalho por meio de capacitação prática, desenvolvimento comportamental e acesso a redes profissionais.
O workshop reúne 157 jovens, chamados de LALíderes, que estão em diferentes estágios de formação, desde o ensino médio até a pós-graduação. O grupo é majoritariamente composto por mulheres (78%), com participantes de diversas regiões, incluindo Sudeste (56%), Nordeste (27%), Sul (9%), Centro-Oeste (6%) e Norte (3%). A programação inclui 12 encontros, sendo cinco conduzidos com apoio de profissionais da Alstom Brasil.
“Minha experiência no Workshop de Empregabilidade tem sido extremamente positiva e transformadora! Nós estamos aprendendo a construir nossa identidade enquanto profissionais. Com o preparo oferecido no workshop podemos chegar em qualquer lugar”, afirma Raquel Araújo, Guia e LALíder participante do workshop, e que já foi aprovada em uma oportunidade de estágio após participar do programa.
Entre os destaques está o encontro “Explorando Caminhos de Carreira”, realizado em abril, que reuniu lideranças de áreas como setor financeiro, governo, saúde, terceiro setor, tecnologia, indústria e consultoria. A sessão contou com a participação de Gregory Cuvelie, Diretor de Engenharia de SIG & Infra América Latina da Alstom, que conta com mais de 26 anos na empresa. “Iniciei minha carreira como estagiário e tive a oportunidade de crescer dentro da empresa ao longo dos anos. Compartilhar essa trajetória com jovens talentos é uma forma de mostrar que o desenvolvimento profissional é um caminho possível, construído com dedicação e aprendizado contínuo”, afirmou Gregory.
Além disso, há outros módulos do programa que abordam simulações de entrevistas, dinâmicas de grupo e resolução de cases, além da feira de carreiras, com foco na conexão dos participantes com oportunidades no mercado de trabalho. O LALAprendiz integra o LALA Career Program, iniciativa mais ampla que busca enfrentar o desemprego entre jovens de comunidades no Brasil. O programa combina oficinas de empregabilidade, experiências práticas em ambientes profissionais e uma incubadora de negócios de impacto social, voltada ao desenvolvimento de soluções empreendedoras lideradas pelos próprios jovens.
Sobre a Academia Latino-Americana de Liderança (LALA)
A Academia Latino-Americana de Liderança (LALA) é uma organização sem fins lucrativos dedicada a formar uma nova geração de líderes diversos, éticos e comprometidos com a transformação social na América Latina. A instituição identifica jovens de alto potencial, especialmente de contextos historicamente marginalizados, e oferece acesso a programas de formação em liderança, empreendedorismo, inovação social e desenvolvimento socioemocional.
Sobre a Alstom Foundation
Criada em novembro de 2007, a Alstom Foundation apoia e financia projetos que visam melhorar as condições de vida e as perspectivas econômicas de comunidades localizadas próximas às instalações e unidades da Alstom em todo o mundo. Todos os projetos são apresentados e apoiados por funcionários da Alstom, que trabalham em conjunto com parceiros especializados e contam com a Alstom Foundation para gerar um impacto positivo no ambiente local. Todos os projetos são conduzidos em forte parceria com ONGs locais ou globais com comprovada capacidade de implementação no terreno.
ALSTOM™ é uma marca registrada protegida do Grupo Alstom.
